Ausbildungsbeginn – Auszubildende sollten ihre Rechte und Pflichten kennen
31.07.2025. Für viele Auszubildende beginnt am 1. August die Lehre. Der neue Lebens-abschnitt wirft oft viele Fragen auf und sorgt für Unsicherheit. Welche Rechte und Pflichten haben Auszubildende? Konflikte mit dem Arbeitgeber sind bei Ausbildungsbeginn keine Seltenheit. Um die wichtigsten Fettnäpfchen im neuen Berufsleben zu vermeiden, stellt die Verbraucherorganisation Geld und Verbraucher e. V. (GVI) kostenlose Ratgeber bereit.
Was ist alles bei Ausbildungsbeginn zu beachten?
Bei einer Ausbildung sind vor allem der Berufsausbildungsvertrag, die versicherungstechnischen Aspekte und die rechtlichen Rahmenbedingungen zu beachten, darunter Probezeit, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Ausbildungsvergütung, Kündigungsregelungen und die Pflichten im Umgang mit Ausbildungsmitteln und der Berufsschule.
5 wichtige Tipps zum ersten Arbeitstag
Den Auszubildenden gehen viele Fragen durch den Kopf. Hier sind die wichtigsten Tipps: Wähle angemessene Kleidung, passend zu deinem Ausbildungsberuf. Den Arbeitsweg planen, denn eine Verspätung am ersten Tag ist ein No-Go. Arbeitskollegen freundlich begrüßen und sich persönlich vorstellen. Wichtige Informationen immer notieren. Fragen stellen.
Auszubildende sollten ihre Rechte und Pflichten kennen
„Damit Auszubildende möglichen Konflikten mit dem Arbeitgeber aus dem Weg gehen können, ist es besonders zu Beginn der Ausbildung wichtig, seine Rechte und Pflichten zu kennen“, betont Jürgen Buck, Vorstand der GVI. Was ist während der Arbeitszeit erlaubt und was nicht? Darf man das Handy privat nutzen, im Internet surfen oder Musik hören? Wie müssen sich Auszubildende im Krankheitsfall verhalten? Wie ist es mit der Pünktlichkeit?
Gratis-Informationen
Antworten auf diese und weitere Fragen zu Rechten und Pflichten von Auszubildenden zum Ausbildungsbeginn bieten informative und kostenlose Ratgeber, die unter www.geldundverbraucher.de in der Rubrik „Gratis“ abrufbar sind.
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