Angebotsservice Unfallversicherung

Unfallversicherung UV Premium GVI mit Leistungsübersicht auf S. 4-5 - Druckstand 01.07.2023
Einwilligung Gesundheitsdaten und Schweigepflichtentbindungserklärung
Dienstleister gemäß der Einwilligungs- und Schweigepflichtentbindungserklärung

Unfallversicherung UV6 mit Leistungsübersicht auf S.3 - Druckstand 01.01.2018
Einwilligung Gesundheitsdaten und Schweigepflichtentbindungserklärung
Dienstleister gemäß der Einwilligungs- und Schweigepflichtentbindungserklärung

Unfallversicherung UV Premium GVI Druckstand 01.07.2023
Personengruppenverzeichnis zur Unfallversicherung UV Premium GVI - Druckstand 01.01.2023

Unfallversicherung UV6 Druckstand 01.01.2018
Personengruppenverzeichnis zur Unfallversicherung UV6 - Druckstand 21.12.2012

Bei der Unfallversicherung empfehlen wir generell für die Invaliditätsleistung eine Versicherungssumme (Grundsumme) von mindestens 150.000 Euro mit einer Progression von 350 Prozent.

Wenn keine Berufsunfähigkeitsversicherung besteht und bei Kindern, ist eine Grundsumme von 200.000 Euro empfehlenswert. Wir empfehlen Ihnen jedoch, falls finanziell tragbar, die im GVI-Gruppentarif höchstmögliche Grundsumme von 300.000 Euro und eine Todesfallsumme von 10% der Grundsumme (mindestens 15.000 Euro) abzuschließen, um bei einer Invalidität bereits schon im ersten Jahr nach dem Unfall eine Vorauszahlung bis zu der versicherten Todesfallsumme zu erhalten.

Wer sich daraus ein laufendes Einkommen finanzieren möchte, sollte angesichts des teilweise noch niedrigen Zinsniveaus, die obigen Werte am besten verdoppeln. Sollte das Zinsniveau wieder sich normalisieren, kann die Versicherungssumme wieder reduziert werden.

Sollten Sie, z.B. wegen bestehenden Vorerkrankungen, eine Unfallversicherung ohne Gesundheitsfragen suchen, rufen Sie unter 07131-913320 an.

Grundlage für die Berechnung der Invaliditätsleistung bilden bei der Unfallversicherung die Versicherungssumme, auch Grundsumme genannt, und der Grad der unfallbedingten Invalidität. Hier ist festgelegt wieviel jedes Körperteil bei völligem Verlust oder völliger Funktionseinschränkung Wert ist. Die Darstellung wird auch als Gliedertaxe bezeichnet.

Im GVI-Gruppentarif gilt folgende verbesserte Gliedertaxe:

Arm im Schultergelenk 70%
Arm bis oberhalb des Ellenbogengelenks 70%
Arm bis unterhalb des Ellenbogengelenks 70%
Hand im Handgelenk 70%
Daumen 25%
Zeigefinger 16%
Anderer Finger 10%
Bein über der Mitte des Oberschenkels 70%
Bein bis zur Mitte des Oberschenkels 70%
Bein bis unterhalb des Knies 55%
Bein bis zur Mitte des Unterschenkels 50%
Fuß im Fußgelenk 50%
Große Zehe 8%
Andere Zehe 3%
Auge 60%
Gehör auf einem Ohr 35%
Geruchssinn 10%
Geschmackssinn 5%
Stimme 40%

Zusätzlich gelten folgende Verbesserungen:
Bein über der Mitte des Oberschenkels 75%
Bein bis unterhalb des Knies 60%
Bein bis zur Mitte des Unterschenkels 55%
Gehör auf einem Ohr 40%,
sofern das Gehör des einen Ohres vor Eintritt des Versicherungsfalles bereits verloren war 50%
Stimme 100%

Diese Werte gelten also, wenn ein Verlust oder eine völlige Funktionsbeeinträchtigung vorliegt. Bei einem Teilverlust oder einer teilweisen Funktionsbeeinträchtigung muss man daher vom entsprechenden Teil dieses Prozentsatzes ausgehen.

Beispiel mit Versicherungssumme 100.000€:
Verlieren Sie also Ihr Bein über der Mitte des Oberschenkels durch einen Unfall erhalten Sie 75% von 100.000 € = 75.000 €.

In den meisten Unfallversicherungen ist eine Progressions-Staffel eingeschlossen. Eine solche Staffel führt im Schadenfall zu einer höheren Versicherungsleistung. Beim GVI-Gruppentarif gilt eine Progressions-Staffel von 350%. Was bei Progressionstarife zu beachten ist, erfahren Sie im Infoblatt „Unfall-Progressionstarife verständlich gemacht“.

Beispiel mit Versicherungssumme 100.000€ und Progressionsstaffel 350%:
Verlieren Sie also Ihr Bein über der Mitte des Oberschenkels durch einen Unfall erhalten Sie 225% von 100.000 € = 225.000 €.

In den meisten Unfallversicherungen ist eine Progressions-Staffel eingeschlossen. Eine solche Staffel führt im Schadenfall zu einer höheren Versicherungsleistung. Allerdings sollte hierbei einiges beachtet werden. Was genau, erfahren Sie im Infoblatt „Unfall-Progressionstarife verständlich gemacht“.

Den Einschluss einer Unfall-Rente wird im GVI-Gruppentarif nicht angeboten, da er entscheidende Nachteile hat. Erstens zahlt die Versicherung in der Regel erst, wenn der Versicherte durch einen Unfall eine bleibende Invalidität von 50 Prozent erleidet. Eine entscheidende Rolle spielt dabei die so genannte Gliedertaxe und die Anrechnung von Vorerkrankungen, so dass der Grad der Invalidität schnell unter die geforderte Grenze von 50 Prozent sinken kann. Zweitens erlauben die Bedingungen eine ärztliche Nachuntersuchung in den ersten drei Jahren nach dem Unfall, so dass auch hier ein Absinken der 50-Prozent-Grenze droht.

Daher wird auf eine Unfallrente verzichtet und stattdessen die Invaliditätsgrundsumme pauschal um 150.000 Euro erhöht. Bei einer 50%igen Invalidität kann somit ein Mehrkapital dargestellt werden, mit dessen bei Bedarf eine individuelle Rente finanziert werden kann. Das hat den Vorteil, dass auch Invaliditätsgrade unter 50 Prozent entsprechende Berücksichtigung finden. Zudem wird oftmals die Rentenzahlung mit Tod eingestellt.

Wer eine Unfallversicherung beenden und dafür eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen möchte oder nur eine Berufsunfähigkeitsversicherung besitzt, sollte beachten, dass eine Unfallversicherung mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung nicht vergleichbar ist und sich die Versicherungsarten gegenseitig nicht ersetzen können, aber auch nicht ausschließen. weiter

Grundsätzlich ist jeder Arbeitnehmer, aber auch Schüler, Studenten, Kinder in Einrichtungen wie Kindergärten und Schulen über die gesetzliche Unfallversicherung versichert. Aber auch die Absicherung des Arbeitgebers ist möglich, bleibt in der Regel aber freiwillig. Je nach Satzung des versichernden Unfallversicherungsträgers ist selbst der Arbeitgeber pflichtversichert. Um sicher zu gehen, sollte der Arbeitgeber bei seinem Träger nachfragen.

Die gesetzliche Unfallversicherung schützt vor den Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, die bei der Verrichtung Ihrer beruflichen Tätigkeit eintreten können. Daneben sorgt sie auch für die Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren. Versicherungsschutz genießt man grundsätzlich, solange die versicherte Tätigkeit ausgeübt wird. Dazu gehört auch der Hin- und Rückweg zur und von der Arbeitsstelle (so genannte Wegeunfälle). Zu den Leistungen der Berufsgenossenschaften gehören: Heilbehandlung, Verletztengeld, Berufsfördernde Leistungen zur Rehabilitation, Leistungen zur sozialen Rehabilitation und ergänzende Leistungen, Verletztenrente, Pflegegeld, Sterbegeld, Hinterbliebenenrente, Waisenrente, Rentenabfindung.
Die Höhe der Leistungen richtet sich dem Verdienst des Versicherten. Die Voraussetzung für eine Rentenleistung ist eine andauernde Minderung der Erwerbsfähigkeit (MdE) von mindestens 20 %.

Da die gesetzliche Unfallversicherung sich nur um eine kleine Ausschnittsdeckung handelt, kann sie eine private Unfallversicherung nicht ersetzen. Viele Unfälle passieren zudem außerhalb der Berufstätigkeit.

Nähere Informationen zum Umfang des Angebotsservice finden Sie unter Versicherungsservice.